2022年支部“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会对照检查材料(范文推荐).docx

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1、2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会对照检查材料根据党委关于开好2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活通知的要求,党支部班子集体认真学习了习近平总书记在党的全会和庆祝中国共产党成立100周年大会、中国共产党党章和各项规章制度以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例。聚焦思想、学习、工作、生活等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下:一、存在的问题(一)思想方面。支部领导班子虽然能够自觉树立“四个意识”,在政治上思想上行动上始终与习近平为总书记的党中央保

2、持高度一致,引导支部党员干部经常性开展党性锤炼,坚定共产主义理想信念。但也存在一些问题:一是对意识形态责任制落实不够有力。我们虽然坚持党管意识形态不动摇,但没有将意识形态工作摆上重要议事日程,总认为意识形态工作是党的高级干部和从事意识形态工作的事,把意识形态工作作为项软任务,存在“重业务轻意识形态工作”的倾向。具体表现在,对意识形态工作的重要性认识不足。比如,在工作中主动性、针对性不强,缺乏对思想动态的深层次研究,导致对意识形态工作抓的有些松懈。二是意识形态工作机制不够完善。再如,意识形态工作责任制考核的内容、方式、程序不够健全,思想文化阵地建设和管理比较薄弱。二是对党的创新理论贯彻落实有偏差

3、。对党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的,但一具体到工作,贯彻落实就有偏差。比如,贯彻落实党委政府决策部署有选择不全面。对县委县政府安排的中心工作、重点工作高度重视,抓得紧抓得实,而对一般性工作往往是简单交办,一交了之;对纳入工作实绩考核的工作高度重视,抓得很具体很细致,而对未细化工作实绩系统的工作,往往是泛泛而抓,差不多就行;对县里盯得很紧的工作就全力以赴,而对抓得不紧的工作往往干着说着,没有做到各项工作统筹推进,齐头并进。(二)学习方面。一是政治理论学习抓得不够。支部班子虽然在思想上高度重视理论学习,能够按照上级组织要求做计划、抓学习,但是在组织学习

4、时“照本宣科”多、细致分析少,对一些理论文章和条例学习全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况,示范传导和推动理论学习走深走实方面不到位。二是政治功能发挥不充分。支部班子发挥的政治引领作用不强,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对支部建设和全局工作不够关心,有的同志容易出现畏难情绪和推卸心理,先锋模范作用不明显。在推动机关党建工作和业务工作融合方面创新性、实效性有待提升,距离机关党建更高标准还有距离。三是在推动党建工作走深走实上有差距。开展党建活动形式较为单一,满足于完成上级规定动作,以学习理论、组织参观等形式进行的多,与业务工作提升方面结合还不够紧密,在开展活动时请假的情况较多,对支部工作

5、的开展有一定的影响。(三)工作方面。一是对党建工作的重视程度有待提升。对当前党建工作的开展缺乏全面、系统的部署,在组织开展三会一课时,有时未充分考虑党员干部实际,没有提前做好对接协调,导致党员对相关活动的理解、认识存在偏差,没有充分发挥各项党建活动在提升支部凝聚力、向心力方面的作用。二是责任担当方面还存在不足。面对党建工作重点、难点问题时,还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到党建工作任务责任分解时,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。三是落实上级部署还有差距。支部班子能

6、够坚决贯彻落实上级党组织的决议和决定,但工作主动性不强、标准不高、特色不多,成效不明显。在严格落实组织生活方面,虽然也有进行经常性的谈心谈话,但是在谈话中出于团结因素,顾虑过多,互相之间交锋力度不够,怕说多了有隔阂,说狠了面子上过不去,谈心谈话还不够深入。(四)生活方面。一是参与支部活动还不规范。支部个别党员因业务工作繁忙,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”,甚至片面认为只要参加好党组民主生活会,基层组织生活即使不参加或者偶尔参加,也不会影响大局。二是落实制度还欠规范,表率作用还不明显。支部有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活,习惯于在组织生活会上作指示、提要求

7、,忽视了制度执行的严肃性和规范性,对支部如何开展活动和组织生活指导不够。三是民主集中制执行的还不好。既有民主不充分,也有集中不果断的问题,特别在民主方面,有时讨论的问题事先通知较晚,留给大家事先充分思考充分准备的时间较短;有时事前沟通不充分不到位,但也存在事先通知了,会下不思考、会上要么不表态、要么乱表态的问题。遇到涉及分管口的问题时,有时明显带有个人因素和个人观点;遇到麻烦事和需要处理人的时候,存在当老好人和怕得罪人的思想。同时,在集中方面有思前想后、犹豫不决的现象,影响了决策质量和效率。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有所松动。作为一名党员领导干部,应该自觉地改造自己的主观世界,不断增

8、强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼,对自己要求有所放松,致使工作有时不够深入,满足于完成党组交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如:在分管的工作上,要求不严,标准不高,敢于担当做的还不够,对工作推进中出现的一些困难处理不够、敏锐性不强。(二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的

9、新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的发展和提高。(三)自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做得好,只求过得去,得要到上级要求才会临时抱佛腿。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。(四)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。三、今后努力方向和整改措施(一)强化理论武装,树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史“四史”,特别是学习习

10、近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过切实强化理论武装,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央的各项决策部署在我支部政令畅通,落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体,充分发挥理论中心组作用,把学习党的理论作为制度常抓不懈,采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式,学深悟透,确保学习效果,不断用党的最新理论武装头脑,指导实践,推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面,坚持把严守党的政治纪律和

11、政治规矩作为第一遵循,坚定不移贯彻党的基本路线,在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。四是强化党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,以共产主义理想信念教育为重要抓手,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断提高政治觉悟和政治能力。(二)强化主体责任,全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行“一岗双责”,明确责任主体既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,推动全面从严治党向纵深发展。二

12、是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务,深化开展“三项学习教育”活动,完善并严格执行党管意识形态相关工作制度,坚持正确舆论导向,用好用活红色资源、红色基地,开展党史专题培训,讲好“党史故事”,让党员干部在感悟中传承和发扬红色基因,不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将党章条例准则等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划,通过领导班子带头学带动支部全体党员干部的理论学习,进一步统一思想、提高认识。严格遵守中央“八项规定”,持之以恒纠治“四风”问题,切实管出习惯、抓出成效、化风成俗,努力营造风清气正的政治生态。(三)强化责任担当,务求工作实

13、效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发,真正做到全心全意为人民服务。虚心听取、吸纳基层和普通党员的意见建议,对重点工作既注重谋划指导,又坚持与基层同志共同研究和做好工作。支部班子成员要坚持经常与基层同志谈心交心、广泛交流,与基层同志加强联系和沟通,定期到基层调研,面对面听取群众意见,真正把群众当老师当亲人,把群众的事当自己的事,对群众遇到的困难和问题尽最大努力帮助解决,自己解决不了的积极向上级及有关方面反映,促进问题有效解决,努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际,开展好“我为群众办实事”实践活动,从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实帮助解

14、决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。面对复杂繁重的工作任务,强化担当意识、进取意识和奉献意识,坚持立足于做、立足于实、立足于效,在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题,克服安于现状、得过且过思想,坚持高标准高质量工作,不找客观理由,多想解决办法,确保上级党委政府决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念,认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节做起,从日常做起,规范自己的一言一行,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求,对存在的贪图享乐思想、厉行节约不够、廉洁自律标

15、准不高等问题,坚决予以纠正,时刻保持警醒,并自觉接受各方面的监督,切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。仅供参考履职尽责勇担当立足岗位做贡献同志们:通过一上午的集中培训学习,让大家进一步解放了思想,开阔了眼界,找准了定位,理清了思路。部分党员干部就“如何立足本职岗位,积极履职尽责”进行了交流发言,大家从不同角度、不同层面分别谈了一些很好的看法,既谈了学习体会,进行了自我剖析,又从岗位实际、工作角度提了措施,表了决心。应当说,通过听、看、讲,活动达到了改进作风、提高素质的效果,达到了统一思想、鼓舞士气的效果,达到了收心聚神、凝心聚力的效果。希望大家要以这次活动为契机,结合自身实际,进行深入的学习和

16、交流,真正做到学有所思,学有所悟,学有所获,学有所用;必须持之以恒抓紧抓牢,抓常抓细,创新机制推动干部作风提升,激发干部队伍活力。作风建设只有进行时、没有完成时。党的十八大以来,习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度,作出一系列重要论述,强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破“全党同志特别是领导干部要增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬”“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”。为加强作风建设明确了方向路径,提出了具体要求。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度,把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来,坚决打好转作风坚战持久战。下面,我就立足岗位,履职

17、尽责方面讲几点意见。(一)立足岗位,履职尽责要在坚定理想信念下功夫。习近平总书记指出:“我们必须始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,以此来增强政治定力和政治敏锐性,以此来提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。坚定的信仰始终是党员干部站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。古人讲“做官先做人,做人先立德;德乃官之本,为官先修德。”做人做事第一位的是崇德修身。崇德,首先就是要有坚定的理想信念。有坚定的理想信念,自然站位就高,格局就大,眼界就宽,心胸也会开阔,处顺境时不骄不躁,处逆境时百折不挠,能够经受得住各种风险考验,抵御得了各种腐朽思想侵蚀。坚定理想信念,难

18、在躬志笃行,重在转变作风,贵在持久修炼,细在小事小节。作为一名基层干部,在坚定理想信念的同时,要立定脚跟、脚踏实地,做好眼前的事情,干好最现实的工作;要把转变作风作为锤炼党性、坚定信念的实际行动,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观;要不断改造主观世界,净化心灵,纯洁党性,把权与责、得与失、顺与逆、苦与乐的问题真正想清楚、处理好,始终保持应有的政治定力;要慎小事、拘小节,从小事小节上加强自身修养,从一点一滴中自觉完善自己,慎始慎终、慎欲慎交、慎独慎微,真正懂得是非明于学习、境界升于自省、名节源于修养、腐败止于正气的道理,永葆共产党员忠诚、干净、担当的本色。(二)立足岗位

19、,履职尽责要在敢为人先上下功夫。习近平总书记强调:解放思想、开拓创新是旗号,也是路径,还是精神。实践证明,思想解放的程度有多大,发展的空间就有多大,发展的速度就有多快。近年来,我们始终坚持以解放思想引领科学发展,广大干部思想解放程度有了很大突破。但是,仍有少部分党员干部思想解放程度不够,教条和禁区太多,存在思想“僵化”的倾向。面对新形势、新机遇、新任务,要求我们必须大力倡导解放思想、开拓创新的精神,坚决打破思想上的僵化、思维上的固化,以解放思想为先导,以开放创新为动力,进一步更新发展观念,转变发展思路,完善发展机制,尽快破除一切妨碍发展的瓶颈,奋力开创发展新局面。当前,我们正处于转型跨越发展的

20、关键时期。如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、自我满足、“夜郎自大”,就会丧失当前的机遇,在新一轮区域发展中陷入被动和落后。广大党员干部要牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识,着力破除小进则满、甘于平庸的思想,牢固树立敢与强者比、敢同勇者争,敢向高者攀、敢跟快者赛的意识,始终保持饱满的热情和干劲。各个部门、各个领域、各个方面的工作都要快上加快、好上加好,都要单项工作争第一、整体工作创一流,都要快马加鞭、一马当先,做出一流的工作业绩。(三)立足岗位,履职尽责要在担当作为上下功夫。习近平总书记指出:“担当和斗争是一种精神。当前,百年变局和世纪疫情相互叠加,年轻干部特别是领导干部要坚决贯彻落实习近平

21、总书记重要讲话、重要指示精神,事不避难、义不逃责,勇于担当、敢于斗争,在挺起脊梁、冲锋在前的担当和斗争中经风雨、见世面、长才干、作贡献。“敢于负责、勇于担当不是我行我素、目无法纪,而是一种精神,一种为工作、为事业、为群众敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄,是一名优秀干部必须具备的素质。要树立更加鲜明的实干实绩导向,坚持在工作一线发现培养干部,把发展实绩与干部年度考核、选拔使用挂起钩来,对表现优秀、贡献突出的单位和干部,在提拔重用、职级职数统筹、优秀等次比例上重点倾斜。加强教育培训,着力培养干部的市场化意识、专业化素养、法治化水平和开放型气质。完善担当作为狠抓落实工作制度,健全鼓励激励、及时奖励

22、、容错纠错机制,把关心关爱干部的各项措施落到实处。要敢于创新,如果我们囿于过去的“经验”,因循守旧、固步自封,会造成工作的被动局面,创新才有核心竞争力。过去是怎么做的,现在就怎么做,这样工作确实不会出大的批漏,但这样工作就很难做出彩。然而有时候,工作上一个小小的创新之举,却会带来意想不到的收获。创新能力就是学习能力的升华,是学以致用、学为所用、活学活用的体现,这就要求我们要练就过硬本领,只有这样才能有担当作为的底气。(四)立足岗位,履职尽责要在服务群众上下功夫。良好的作风,是一双无形的手,将党和人民群众紧密联系在了一起。推动党员干部作风建设,就是要以转变党员干部工作作风为抓手,求真务实,真抓实

23、干,严肃认真地落实每一项工作,真心实意的为人民服务。无论在哪个行业,哪个岗位,我们都时刻要把广大人民群众的利益放在首位,始终把广大人民群众满不满意自己的工作作为衡量自己工作是否合格的重要标准。服务群众是做好群众工作的保证。要经常深入基层,深入群众,切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题,切实为群众办实事、办好事,让群众得到实实在在的利益,让群众感受党和政府的温暖。党员干部要到群众需要的地方去嘘寒冋暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪,从各个方面提高服务群众的能力。服务群众,不仅要关心群众的物质利益,还要关心群众的精神文化需求;不仅要关心一般群众的共性需求,还要关心

24、不同群体的特殊需求;不仅要关心实际问题的解决,还要关心心理疏导,积极培育健康、向上、平和的社会心态。要像焦裕禄一样牢记“全心全意为人民服务的宗旨,心系群众的为民情怀;像焦裕禄一样艰苦奋斗、知难而进、迎难而上,敢于担当奉献;像焦裕禄一样严格要求自己,厉行节约、反对浪费,始终保持清正廉洁作风不变。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,始终做到一心为民,是每一名扎根基层的干部应该做到的。(五)立足岗位,履职尽责要在遵纪守法上下功夫。“一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。”一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。为官从政必须严格要求自己,努力

25、做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。纪律是胜利的保证。俗话说没有规矩不成方圆,在工作中自己要增强“四个意识”,坚定“四个自信,做到“两个维护。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律和生活纪律以及本单位相关规章制度,自觉地服从领导的管理。持之以恒改作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,健全破除形式主义、官僚主义制度,坚决纠治“四风”,推动党风政风持续好转。强化监督执纪,细化“四种形态”监督机制,推进巡察监督和审计监督全覆盖,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,扎紧制度笼子。强化高压反腐,严管微权力,严查微腐败,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,营造风清气正的政治生态。警惕小事、管住小节,不沾不义之财、不染不正之风,守住做人、处事、用权、交友的底线,如履薄冰、如临深渊地走好人生每一步。同志们,作风建设事关党心民心,事关发展大局。大家要坚持提升党性修养,补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”。坚持把作风建设与本职岗位工作紧密结合起来,进一步强化责任担当,充分发挥先锋模范作用,真正做到“平时能看得出来,关键时刻能站得出来,危急关头能豁得出来”,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开。

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